四川中泰联合设计股份有限公司
四川中泰联合设计股份有限公司
活动已举办
温馨提示:请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址;为配合做好新冠肺炎疫情防控工作,请严格按照学校防疫要求,佩戴口罩,准备健康码,注意保持距离。
  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:建筑业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间: 2021-10-14 14:00-16:00(周四)
  • 举办地址: 大成教学馆209
  • 宣讲学校:东北大学
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:hr@ccddesign.com.cn
  • 招聘部门电话: 028-83311818
宣讲会详情

“寻找每一个发光的你”

中泰设计 2022 年校园招聘简章

一、公司简介

四川中泰联合设计股份有限公司创立于 2002 年,主要从事建筑设计相关的创意设计咨询和全过程技术服务。公司业务主要集中在居住建筑设计、公共建筑设计,涵盖产业新城、城市更新、文旅小镇等领域。公司已经建立“总部—区域分公司”一体化的经营管理模式,总部位于成都,创意中心位于上海,并在深圳、昆明、重庆、贵阳、南宁、西安、郑州等地设立了分子公司,构建了以西南为中心,布局全国的市场格局。

公司一直秉承“创意点亮生活、设计改变未来”的企业使命,以人居美学为引领,以技术创新为导向, 汇聚各领域学科精英,为客户提供建筑空间设计的一体化综合性解决方案。迄今,中泰在全国拥有超 1000 人团队,实施项目遍布全国多个城市,并与恒大、融创、保利、绿地、华润等全国 TOP10 房企建立了合作关系。公司还获得了国家、省、市等行业组织、政府部门颁发的系列荣誉,如:中设协“住宅建筑设计专业领先企业”、di 设计新潮中国建筑设计市场排行榜“最佳建筑事务所”称号、成都住宅与房地产业协会“优秀服务(供应)商”等。

公司为员工提供广阔的职业晋升平台、专业的培训体系、丰富的团建游学活动和具有竞争力的薪资福利,只为寻找每一个发光的你。

二、招聘需求

1、招募对象:

1) 精英校招生—“泰 young”计划

面向人群:具备扎实的理论知识及专业技能、与企业文化匹配的 2022 届全日制应届优秀毕业生。

培养模式:双导师制度,任职资格分类分层有针对性的培养。

2) 卓越管培生—“C”计划

面向人群:有自信(Confidence)、有能力(Capability)、会创造(Create)、与企业文化高匹配的 2022 届全日制应届卓越毕业生。

培养模式:定制人才培养计划,核心领导+HRBP 导师团带教模式,技能与综合素质双线提升发展。

2、招聘计划:招聘岗位及需求计划详细如下

 

招聘岗位

专 业

人数

学历及要求

工作地点



建筑设计岗

建筑学/城乡规划/建筑设计及其理论等相关专业

120

本科及以上

成都/

精英校招生— “泰young”计划

 

结构设计岗

结构工程/土木工程/ 钢结构工程/建筑与土木工

程/工程力学等相关专业

 

100

 

本科及以上

上海/深圳/

西安/重庆/ 昆明/贵阳/ 南宁/郑州

 

电气设计岗

电气工程及其自动化/建筑电气与智能化/控制理

论与控制工程/建筑设施智能技术等相关专业

 

20

 

本科及以上




 

招聘岗位

专 业

人数

学历及要求

工作地点




给排水科学与工程/建筑环境与设备工程(给排





给排水设计岗

水方向)/建筑与土木(给排水方向)等相关专

20

本科及以上







精英校招生—





成都/


建筑环境与设备工程/建筑环境与能源应用工程/





“泰young”计划

暖通设计岗

供热供燃气通风与空调工程/建筑与土木(暖通)

20

本科及以上

上海/深圳/



/热能与动力工程等相关专业



西安/重庆/






昆明/贵阳/

经营管理岗

专业不限

20

本科及以上




南宁/郑州














985 院校、建筑老八校



卓越管培生—“C”计划

专业不限

20

本科及以上学历






优秀学生干部



三、人才赋能培养与薪酬福利体系

1、公开透明的职业发展通道

集团重视各级人才的赋能与成长,秉承“专项成长,综合提升”的思路,完善透明的职务和职级体系, 旨在培育复合型建筑设计行业英才。

(1) 设置 Y 型“职业发展双通道”的人才成长路径,助力每一个怀揣梦想的你。

image.png


(2) 针对卓越管培生—“C”计划的人才培养,规划 50%加速度的成长路径。

image.png

2、行业领先的“双导师制”,定制化培养计划,完善的人才赋能体系

专业导师+思想导师,为您提供“专业+专心”的成长;公司根据培训计划分阶段进行专项定制课程培训,内容涉及专业技术培训、通用管理能力培训等。

3、不设天花板的薪酬福利政策

极具竞争力的薪资福利政策、无限遐想的梦幻合伙人制度、充满诱惑的中长期股权激励,温馨和谐的团队氛围、丰富多彩的企业文化活动……更多精彩,更多惊喜!

四、校园招聘流程

1、招聘流程

简历投递→简历筛选 →面试→ 录用 / 签订三方协议 → 实习 / 正式入职

2、简历投递方式

请有意向的同学发送电子简历至我公司招聘专用邮箱,应聘资料需含简历、成绩单(建筑学专业需附个人作品集),为便于检索您的简历,请在邮件主题中写明您的年级、姓名、学历、专业、毕业学校、意向城市。

邮件主题格式如下:[建筑设计岗][2022][张三][本科][建筑学][XX 大学][成都]

【招聘邮箱】:hr@ccddesign.com.cn

【招聘电话】:

集团总部(成都):028-83311818 李女士,刘女士

昆明:0871-64567676 杨女士

南宁:0771-5824936 庞女士

重庆:023-60335318 甘女士

上海:021-55670081 张女士

深圳:0755-23940625 刁女士

贵 阳 :胡 女 士

西 安 :贾 女 士

郑 州 :朱 女 士

 

【公司官网】: www.ztadesign.com

 

请关注公司公众微信号了解更多招聘信息与动态




职位列表
序号
职位信息
需求专业
操作
01
结构设计师
  • 9500-10499
  • 四川省 - 成都市
  • 全职
  • 本科
【本科】土木工程
02
建筑设计师
  • 9500-10499
  • 四川省 - 成都市
  • 全职
  • 本科
【本科】城乡规划、建筑学、建筑类、建筑类(五年)
03
暖通、电气、给排水设计师
  • 8500-9499
  • 四川省 - 成都市
  • 全职
  • 本科
【本科】环境工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程
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